В случае уклонения от исполнения соглашения заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с заявлением об исполнении обязательства по соглашению в порядке приказного производства. (это упрощенный ускоренный порядок рассмотрения дела, без вызова сторон).
Нет. Согласно ст. 27 ЗРК «О медиации» соглашение об урегулировании спора (конфликта)(медиативное соглашение) подлежит исполнению сторонами медиации добровольно в порядке и сроки, предусмотренные этим соглашением.
Да. В соответствии со ст. 47 ЗРК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» исполнительное производство прекращается, если стороны исполнительного производства заключили соглашение об урегулировании спора в порядке медиации.
Нет, поскольку в соответствии со статьей 8 ЗРК «О медиации» медиатор не может быть допрошен в качестве свидетеля о сведениях, ставших ему известными в ходе медиации.
Медиация процедура гибкая. Стороны на любом этапе исполнения медиативного соглашения могут вернуться в медиацию, провести переговоры, по результатам которых внести изменения в заключенное медиативное соглашение, либо заключить новое соглашение, отменяющее старое.
Медиатор имеет право дать вам некоторые рекомендации, исходя из практики и собственных знаний, но решение всегда принимаете вы. При этом, рекомендуется всегда консультироваться с независимым специалистом (юристом, консультантом), если вы не уверены, что полностью владеете знаниями по вашему вопросу.
Нет. Согласно статье 7 ЗРК «О медиации» медиатор должен быть беспристрастным, проводить медиацию в интересах обеих сторон и обеспечивать сторонам равное участие в процедуре медиации.
Вы можете полностью взять на себя расходы по оплате вознаграждения медиатора, если об этом договорились со второй стороной. Однако, данный факт никак не повлияет на нейтральность медиатора и на его равное отношение к обеим сторонам.
Нет, поскольку медиатор – это физическое лицо и у него нет возможности выдать кассовый чек.
В законодательстве отсутствует единый порядок документооборота медиаторов, поэтому каждый медиатор самостоятельно организует свою работу, в том числе и его финансовую сторону.
Согласно ст. 22 ЗРК «О медиации» Размер вознаграждения медиатора определяется по соглашению сторон с медиатором до начала медиации.
Расходы на выплату вознаграждения распределяются между сторонами в равном объеме, если соглашением сторон не определен иной порядок. Размер вознаграждения отражается в Договоре о медиации.
Что касается способов оплаты, то по договоренности с медиатором, Вы можете как передать медиатору деньги наличными, так и перечислить их на его карт-счет.
Подписанием соглашения об урегулировании спора (конфликта) (медиативного соглашения), в котором отражается как полное согласие сторон, так и сохранение между ними конкретных разногласий.
Медиативное соглашение подписывается сторонами и медиатором.
В случае, если стороны не нашли решения и не видят смысла в дальнейших переговорах, они могут выйти из медиации по инициативе одной или двух сторон. В данном случае медиатор просит сторону (ы) написать Заявление о выходе из медиации.
Нет. Это два разных документа.
Договор о медиации является процессуальным документом, заключается до начала процедуры медиации и подтверждает, что стороны выбрали медиацию, как способ разрешения своего спора.
Медиативное соглашение является гражданско-правовым договором, составляется в процессе переговоров и отражает те решения, о которых стороны договорились в процедуре медиации.
Может, в медиации нет особых требований для представителей. Единственное условие — наличие специальной доверенности. О том, что должно содержаться в доверенности можно прочесть выше.
Может, хотя медиатор всегда предупреждает о том, что эффективнее, если на медиации будет присутствовать и принимать решение непосредственно сторона.
Для того, чтобы представитель мог участвовать в медиации вместо стороны он должен предъявить медиатору специальную доверенность.
Полномочия, которые следует указать в доверенности:
— на подписание Договора о медиации (если Договор о медиации не подписан стороной или не заключен до проведения процедуры)
— на ведение переговоров в процедуре медиации;
— на принятие решения в процедуре медиации;
— на подписание соглашения об урегулировании спора (конфликта).
Можно, с согласия второй стороны и медиатора. Как правило, никаких препятствий по участию адвокатов в медитации не возникает. Поскольку в данном случае адвокат является не представителем стороны, а Вашим помощником, то никаких документов, кроме удостоверяющих личность, от адвоката не требуется.
Стороны вправе по соглашению между ними и с согласия медиатора привлекать любых иных лиц для участия в проведении медиации, если это необходимо для урегулирования спора.
Таким образом, лица, не являющиеся сторонами, могут быть Вами приглашены на медиацию, если на это согласна другая сторона и медиатор.
Нет, не запрашивает. Суд не вправе пересылать медиатору материалы дела. При этом, медиатор вправе знакомится с материалами спора и изучать документы. Однако большинство медиаторов не используют данное право. В самой же процедуре, Вы можете предоставлять медиатору любые документы по вашему спору, какие посчитаете необходимыми.
Конечно, наилучшим вариантом входа в медиацию является тот случай, когда стороны совместно приняли решение разрешить свой спор в медиации.
Однако предложение об урегулировании спора путем проведения медиации может быть сделано по просьбе одной из сторон медиатором. При этом медиатор не вправе понуждать или уговаривать вторую сторону принять решение прийти на медиацию.
Для участия в медиации при себе необходимо иметь только документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия.
для физических лиц – удостоверение личности или паспорт;
для руководителя юридического лица – удостоверение личности или паспорт, Устав юридического лица, может понадобиться и приказ о назначении руководителем;
для представителя физического лица – паспорт и специальную доверенность;
для представителя юридического лица – паспорт и специальную доверенность.
Да. В особенных случаях, когда стороны не могут разговаривать друг с другом из-за того, что отношения испорчены слишком сильно, медиатор может проводить, так называемую челночную медиацию. Это означает, что медиатор будет общаться с каждой стороной отдельно посредством личных встреч, телефонных бесед. После того, как медиатор поймет, что стороны пришли к решению он составит медиативное соглашение и направит для ознакомления обеим сторонам. Однако подписание соглашение будет все-таки совместным, хотя и подписание в некоторых случаях можно сделать сепаративным, но нужно понимать, что это увеличивает временные затраты.
В обязанности медиатора входит проинформировать стороны о том, как будет проходить процесс, а также о правилах и ответственности участников. Стороны подписывают Договор о медиации (ст. 21 ЗРК «О медиации»), где оговариваются сроки, условия переговоров, вознаграждение медиатору, ответственность сторон.
После вступительного слова медиатора каждая сторона рассказывает сложившуюся ситуацию и предлагает тему обсуждения. Медиатор выясняет вопросы, которые хотят разрешить стороны и подводит к их обсуждению и выработке вариантов. По предложению медиатора и с согласия сторон процесс также может проводиться индивидуально с каждой стороной и продолжаться совместно для нахождения взаимовыгодного решения. В конце медиатор может помочь сторонам составить соглашение о достигнутых результатах.
Время, затраченное на проведение медиации, зависит от самих сторон процесса медиации. Медиации может закончится, как за одну сессию (2-3 часа), так может занять и больше времени. При этом максимальный срок проведения медиации не может превышать:
В целом, согласно ЗРК о медиации медиация должна быть завершена не позднее тридцати календарных дней со дня заключения договора о медиации. В случае необходимости срок проведения медиации может быть продлен сторонами до тридцати календарных дней, но не более шестидесяти календарных дней в совокупности.
Срок исковой давности – это установленный законодательством срок для защиты прав и интересов в судебном порядке по иску лица, право и интересы которого нарушены. Медиация — переговоры сторон с участием медиатора в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения.
Стороны всегда могут провести медиацию для урегулирования возникшей ситуации вне зависимости от срока исковой давности.
Нет. Медиация может быть проведена, как до обращения сторон в суд, так и после возбуждения производства по делу в суде.
Таким образом, для того, чтобы инициировать разрешение своего спора в медиации, нет необходимости обращаться в суд.
Нет. В соответствии с п. 3 статьи 1 ЗРК о медиации процедура медиации не применяется, когда одной из сторон является государственный орган.
В соответствии со статей 1 ЗРК «О медиации» в медиации могут быть урегулированы споры, возникающие из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и (или) юридических лиц, а также рассматриваемые в ходе уголовного судопроизводства по делам об уголовных проступках, преступлениях небольшой и средней тяжести, а также тяжких преступлениях в случаях, предусмотренных частью второй статьи 68 Уголовного кодекса Республики Казахстан, если иное не установлено законами Республики Казахстан, и отношения, возникающие при исполнении исполнительного производства.
Исходя из сложившейся практики, в медиации эффективно разрешаются споры, связанные с разделом имущества супругов, разделом имущества среди наследников, земельные споры, споры между учредителями юридических лиц, споры связанные с воспитанием детей, споры по возврату долгов, а также иные сложные ситуации, при которых нет четкого законодательного регулирования.
Медиатор управляет переговорным процессом, поддерживает его конструктивный характер, предоставляет каждой стороне возможность высказать свое мнение относительно причин возникновения спора и целей, которые стороны намерены достичь посредством проведения медиации, контролирует культуру ведения переговорного процесса, снижает уровень агрессивности оценок, даваемых сторонами действиям друг друга, не допускает некорректности в высказываниях сторон, а также создает благоприятную обстановку для переговоров. Помогает сторонам проработать риски, связанные с принимаемыми решениями.
Составляет медиативное соглашение.
Медиатор — это независимое физическое лицо, посредник в урегулировании конфликта для содействия в выработке сторонами решения по существу спора.
Медиатор обладает определенными знаниями и навыками в области медиации, имеет сертификат медиатора и состоит в реестре медиаторов организации медиаторов.
Медиация — добровольный процесс урегулирования спора, в ходе которого конфликтующие стороны, с помощью нейтрального третьего лица — медиатора, сами пытаются найти конструктивное решение конфликта.